Gestion des Ressources Humaines
Recrutement et Intégration : Nous recrutons des professionnels compétents et passionnés, ayant à cœur de contribuer au succès de nos projets. Nous veillons à un processus d’intégration structuré, permettant aux nouveaux employés de s’adapter rapidement et de comprendre notre culture d'entreprise.
Santé, Sécurité et Bien-être : La sécurité de nos employés est une priorité absolue. Nous mettons en œuvre des pratiques rigoureuses en matière de santé et de sécurité au travail, en veillant à ce que chaque chantier soit un environnement sûr et sain. Nous encourageons également le bien-être de nos équipes grâce à des initiatives de soutien physique et mental.
Nos Principes de Gestion des Ressources Humaines :
Formation et Développement : Nous investissons dans la formation continue de notre personnel pour renforcer leurs compétences techniques, managériales, et interpersonnelles. Des programmes de développement personnalisés sont mis en place pour préparer nos collaborateurs aux défis actuels et futurs du secteur du BTP.
Reconnaissance et Motivation : Nous reconnaissons et récompensons les performances exceptionnelles, favorisant ainsi la motivation et l'engagement de nos employés. Nous encourageons une communication ouverte et transparente pour que chacun se sente écouté et apprécié.
Nous considérons que notre capital humain est notre atout le plus précieux. Notre politique de gestion des ressources humaines est centrée sur l'attraction, le développement, et la rétention des talents. Nous croyons en la création d'un environnement de travail motivant et collaboratif, où chaque employé se sent valorisé et encouragé à atteindre son plein potentiel.
Depuis vingt ans, Solvet Tchad s’est engagée à être bien plus qu’une simple entreprise de construction. Nous avons choisi de nous positionner comme un acteur clé du développement de notre pays, en construisant des infrastructures qui changent les vies et façonnent un avenir meilleur pour notre communauté.
Aujourd’hui, plus que jamais, nous restons déterminés à continuer sur cette voie, en innovant, en améliorant constamment nos pratiques, et en adoptant des solutions durables pour répondre aux besoins de notre époque. Notre objectif est de continuer à grandir tout en apportant une contribution positive et tangible au développement économique et social du Tchad.
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCE:
DIRECTEUR TECHNIQUE:
CHEF DE PARC ET TRANSPORT
SERVICE INFORMATIQUE
PDG. RIMA HISSEIN MAHAMAT
Mahamat Ali YOUSSOUF
Dahirou KIARI
Ali moussa MAHAMAT
Ismael ABDEL-RAHMANE
DIRECTEUR DE PROJETS :
DIRECTEUR TECHNIQUE
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